公司员工开公司的车出现交通事故,公司承担赔偿责任么,员工开公司车辆出现事故责任如何界定
    你提出来的这个问题,我的作答如下: 司机在下班时,利用职务之便,置于公司制度而不顾,私自开公车办私事,发生了交通事故,其事故的后果和善后的赔偿,就产生了

   从法律上讲员工开公司的车出去办公事,违章罚款和交通事故由谁来负,员工开公司车辆违章罚款,谁承担
    从法律上讲员工开公司的车出去办公事,违章罚款是司机个人行为造成的,由司机个人承担责任;交通事故由司机本人按照事故责任划分来承担责任,与公司无关,但公司

   员工私自开公司车辆出去办私事造成交通事故雇主承担责任吗-,员工开公司车辆损坏了怎么办
    民事责任却是雇主要承担在先,而后向员工追讨的,但刑事责任却是员工自己要承担地。

   劳动法有没有规定员工开公司的车办公,发生违章由谁负责要有具体,员工开公司车违章应该谁承担
    因违章导致的行政处罚由个人承担。1、虽然开车是公务,但作为劳动者应该负有工作时遵纪守法的义务,不能以是从事的工作事项而作为免除法律责任的理由。2、单位不

   员工开公司的车出车祸,责任怎么承担,员工开公司车撞死人
    当然 他(员工)是主要责任 工厂是次要责任 你们工厂可以先垫付费用之后,可以在法院判决后向该车祸员工追偿,如果员工有钱,那当然他先支付费用

   公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,难道要公司负全责吗 ,员工开公司车违章
    公司的员工开公司的车去办事，结果撞到了人，公司是否要负全责，需要根据实际情况分析： 1、如果员工是外出办公司的公事的，则属于履行职务，如果因发生交通事故

   员工把公司的车开出去玩的行为定性,员工开公司车办私事交通事故
    不构成，职务侵占罪需要在主观上有非法占有为目的，而员工张三的目的是开出去玩！

   公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,公司要付多少责任 - 搜,员工开公司车回家
    这取决于肇事员工是否是职务行为，如果该员工是履行职务行为，比如领导指派等，事故责任应当由公司全部负责。如果该员工为私自动用公司车辆，没有领导指派，与职

   员工开公车发生交通事故 单位要承担赔偿责任吗,员工开公司车出差加油费怎么入
?    一、员工开公交车的行为是其履职的正常职责范围，该单位应承担赔偿责任。二、若员工开公交车的行为不是单位的正常工作职责，而是员工在该单位的兼职。该单位应赔

【文章标签】：