公司高管在外面开公司接私活,企业如何处理,在公司干私活
    首先要弄清企业性质。在国营企业工作到外靣去搞私捞干私活应受到组织处份。处份如何由公司确定。如果企业性质属于个体通常叫私営企业时.由老板一人决定.如何决定

   在公司任职期间做了私活会怎样,利用公司的名义接私活
    看有没有占用公司资源,看与公司是否有约定,以下是几种做私活情况的相关法律规定:1,劳动者不能同时与两个用人单位建立劳动关系,否则单位可以根据《劳动合同

   拿公司资源干私活算不算违法,在公司接私活会怎么样
    这是属于违法的,建议通过法律的途径来解决问题

   给公司合作伙伴做私活算犯法吗,利用公司干私活什么罪
    回家干活不犯罪。你说的单干,要看与公司有没有协议,没有协议的话可以做,有协议的话要按协议执行。

   在公司上班自己干私活犯法吗,在公司上班,自己接私活
    公司上班自己干私活属于严重违反公司规章制度和纪律的事件,会受到严厉的行政和经济处罚。

   公司股东在外面干私活公司法怎么处罚,接私活被公司发现违法吗
    股东干“私活”，即便是与公司业务相同的，都是合法的。因为单纯股东的话，与公司只有投资关系，就像我们买股票，而没有其它劳务等关系，干私活不违法。不过，如

   利用公司的资源干私活是不是违法的,公司员工干私活犯法吗
    属于违法 公司为独立法人。法律上法人也和自然人一样，财产神圣不可侵犯。所以，如果你拿公司的资源，具体要根据取用的资源的性质来看。可能构成职务侵占等。具体

   我在公司上班用公司的东西干私活,犯法吗,开发接私活
    是否犯法，需要根据所干私活的性质，以及公司的规章制度、所签订的合同等综合判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如

   公司以接私活为由,在公司做私活被发现了怎么办
    用人单位解除劳动合同有以下情况：1，过错性解除，A，试用期不符合录用条件，B... 经用人单位提出，不改正的，用人单位可以此为由解除劳动合同。据此，公司应该给

   《劳动法》中,利用公司资源干私活应该如何来处理,员工干私活
?    1.劳动法没有相关的规定。2.如果他索赔公司之外的产品，而且能够证明这些东西是以公司名义卖给他的（他能够提供公司销售合同），那么公司也是要承担赔偿责任的。

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