夏季公司办公室不让开空调违法吗,夏天公司不给开空调怎么办
    法律规定单位应当提供的工作条件上中不包括此项,但如果气温过高而单位又不提供相应的预防措施使员工无法正常工作的可按不能提供正常工作条件、环境为由要求单位

   工厂办公室太闷热,不让开空调,只能开窗,晕倒算工伤,冬天公司不让开空调
    工作时间,算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间

   我在电子厂上班到现在都没有开空调有没有违反劳动法,冬天公司不给开空调
    按相关法律规定,劳动法并没有强制用人单位必须提供空调给劳动者使用,所以即使用人单位不提供空调,也不违反劳动法。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法

   写字楼物业拒开空调,该怎么办,冬天上班老板不让开空调
    上海星瀚律师事务所房地产法律事务中心:您好!开启空调的时间和空调的温度一般物业合同或业主手册上都有约定,因此在签订物业合同和业主手册时,一定要对这些条

   为什么办公室不开空调,上班公司不准开空调
    省电、节约费用!嘿嘿

   老板不开空调,员工工作中暑住院,这算工伤吗,天冷老板不让开空调
    工伤：又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

   集体宿舍,天气太热,同事死活不让看,开空调电费跟没开电费是一,冬天开空调和夏天开空调
    该开就开，叫他自己盖被子，或者空调设置温度较高档位，风叶对你方向或者朝天吹，反正尽可能人睡觉舒服一些，对他人影响小一些，再不行，就不理会他，其他寝室在

   罢工属于违法行为吗,不让开空调
    在我国，宪法没有规定罢工是公民的权利。因此，罢工是非法的，不受法律保护。

   物业有权不开中央空调吗,公司冬天没有暖气也不开空调
    这个是有规定的，《国务院办公厅关于严格履行公共建筑空调温度控制标准的通知》（国办发〔2007〕42号）文件规定：所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团

   如何写秋天公司不让开空调的通知,冬天开空调不管用
?    可以从环保，身体健康方面去考虑。1. 最舒服的风还是从窗口吹进来的，如果它不是太热的话，请关闭空调，就像鱼缸里的鱼儿一样，换换水吧。2. 为了大家能拥有一个通

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